工商管理（BusinessAdministration）涉及面太广，很多学生面临论文选题时都会手足无措，今天EssayDX小编就跟大家分享一下工商管理专业论文拟题方向与选题模板吧
01具有研究意义的方向
管理学
首先是品牌延伸问题，现代企业都热衷于执行多元经营战略，很多老字号品牌也都在积极进行跨界经营，这是横向品牌延伸的一种表现。
可以从这个点引出论文题目，比如以老字号品牌，FortnumMason、JohnLewis等，写一写品牌延伸战略，或者对其品牌延伸效果建立数学模型进行评价。
另一个是老生常谈的激励问题，比如针对人才流失现象，去写企业激励方面的内容也具有现实意义。研究对象可以针对性的选取，如新生代员工，至于理论，双因素，心理契约都可以用。
还有就是企业转型，也是近几年的研究热点。这和社会经济体制变革有很大关系，互联网时代一切都在改变，特别是数字化转型，对于银行、纸媒都迫在眉睫。
市场营销
近两年直播带货问题，不用Tutor多说，你也知道有多热门吧。比如选择网络直播为切入背景，可以写企业品牌营销传播、品牌情感、对用户的影响，尤其是网红对特定群体冲动性购买、重复性消费的影响。
人力资本
不管是写地域人力资本存量或者增量相关内容，还是集中于企业人力资本活动，比如培训、招聘、薪酬等等，都是长盛不衰的话题。
02论文选题的基本原则
1.现实和实用价值
工商管理论文注重实用价值和学以致用，必须以研究企业管理中具有应用价值的实际问题为主，即通过论文研究与写作切实解决实际存在的某些问题。
2.选题具体且集中
工商管理论文选题应当具有适当的广度和深度，防止题目过于宏观和宽泛，避免将研究领域作为研究主题，同时应避免涉及多个主题。
3.丰富的资料来源
工商管理注重一手资料的获取与分析，选择一个具有丰富资料来源的问题，对论文的深入研究与开展很有帮助。认真思考自己擅长的领域内有没有什么亟待解决的现实问题，同时考虑下自己该领域是否有可供后续论文写作的定量及定性分析的素材和数据储备。
4.一定的理论指导
完全通过创新的方法论解决企业实际问题是非常困难的，绝大部分情况下需要借助国内外先进的理论和方法，而不能依靠本人有限的经验。
5.研究或经验积累
每个人都有自己的长处和短处，在选题时应该注意扬长避短。即选择自己熟悉的，曾经有过相关研究或者经验的问题，避免选择自己不熟悉但无法完成的问题，研究内容应该在自己的精力，时间和能力范围之内。
6.个人非常感兴趣
个人的研究兴趣，是论文研究工作的动力，更可以焕发出潜在的创造力。因此，一定要选择自己感兴趣的问题，调动自己的积极性与主动性，以积极的心态完成论文。
03工商管理类热门主题
运营管理类
Intermsofsupplychaindesign,whatdoes”Legality”imply?
在供应链设计方面，”合法性”意味着什么？
Theimportanceofthevirtualsupplychaininfacilitatingshort-termbusinesscollaborations.
虚拟供应链对促进短期商业合作的重要性。
Supplychainmanagement:Isself-drivingcarsapossibility,andhowsuccessfulcantheybe?
供应链管理：自动驾驶汽车的可能性，它们能有多大的成功？
Bigdataanalytics’impactonefficientinventorymanagement.
大数据分析对高效库存管理的影响。
RFID’sImportanceinToyota’sInventoryManagement.
非接触式自动识别技术在丰田企业库存管理中的重要性。
Strategiesforschedulingproductioninamanufacturingenvironment.
制造业环境中的生产调度策略问题。
ToyotaProductionSchedulingStrategiesintheUnitedKingdom:ACaseStudy
案例研究：在英国的丰田生产调度策略。
UsingAItoboostqualitycontrol:AnAmazon.comcasestudy
亚马逊案例研究：使用人工智能来促进质量控制。
商业管理类
Genderequityintheworkplacewhatmanagementstrategysupportsfemalesintraditionallymale-dominatedindustries?
工作场所的性别平等：在传统上以男性为主的行业中，用何种策略支持女性员工？
Management’ssocio-culturalbackgroundandhowitinfluencesleadershiprelationships.
管理层的社会文化背景以及如何影响领导关系。
Howdoemploymentbenefitsimpactemployeeandcompanyproductivity?
公司福利如何影响员工和公司生产力？
Smallbusinessstrategiesandhowthey’veadaptedtoglobalization.
小企业战略以及它们如何适应全球化的发展。
Corporateteamperformanceinmultinationalcorporations.
跨国公司中的企业团队表现。
Smallbusinessstrategiesandhowthey’veadaptedtoglobalization.
小企业战略及如何适应全球化。
Businessteamperformanceinmultinationalcorporations.
跨国公司中的企业团队表现。
Humanresourcemanagementandpoliciesofnon-profitorganizations.
非营利组织的人力资源管理和政策。
市场营销类
AnalyzingtheroleofpersonalizationandcustomizationindigitalrelationshipmarketingintheCOVID-19era.
疫情下个性化和定制化在数字关系营销中的作用。
AcasestudyofUKfitnessbrandsgeneratingcustomerloyaltythroughhigh-valuecontentdevelopment.
英国健身品牌通过高价值内容开发产生客户忠诚度的案例研究。
Intoday’sdynamicmarketclimate,whatobstaclesdoesTesco’sloyaltycardschemeface?
在当今动态的市场环境下，乐购的积分卡面临哪些障碍？
Howandwhyshouldsocialmediabeusedtodrawnewconsumersbyrelationshipmarketing?
如何以及为何要利用社交媒体营销来吸引新的消费者？
Whateffectdoesproductqualityhaveonconsumersatisfactionforhigh-andlow-contactproducts?
对于高接触和低接触式产品而言，产品质量对消费者满意度有什么影响？
Docustomersgraspacompany’sbrandvalues?Starbucksvs.McDonald’sisacaseinpoint.
对比星巴克与麦当劳，研究顾客是否掌握了公司的品牌价值？
Isitpossibletomoveabrand’sreputationfromoneindustrytoanother?TheVirginColaeventintheUnitedKingdom.
从英国的维珍可乐事件分析，有可能将一个品牌的声誉从一个行业转移到另一个行业吗？
UsingYouTubetoevaluatetheefficacyofbeautybrands’directmarketing.
利用YouTube来评估美容品牌直销的效果。
战略风险类
HowTheCurrentTrendsinGlobalSupplyChainManagementImpactedtheEvolutionofRisk-ManagementStrategiesinaSupplyChain?
当前全球供应链管理的趋势如何影响供应链中风险管理战略的演变？
Anexaminationofsocialriskasagrowingsourceofconcernformultinationalcorporationsandtheirstockholdervalue.
社会风险的研究作为跨国公司及其股东价值日益关注的重要来源。
IntheFinancialMarkets,EvaluatingtheImportanceofLiquidityRiskManagementandCreditSupply.
在金融市场上，评估流动性风险管理和信贷供应的重要性。
BestMethodsandPracticesinOperationalRiskManagementfortheWarehousingIndustry.
仓储业运营风险管理的最佳方法和实践。
RiskManagementPracticesinDifferentFinancialSectors:AComparativeStudy
比较研究不同金融部门的风险管理实践。
CriticalSuccessFactorsforFinancialServicesOrganizationsImplementinganOperationalManagementSystem.
金融服务机构实施运营管理系统的关键成功因素。
7MajorObstaclesforOperationalRiskManagers.
操作性风险管理人的七个主要障碍。
Learnhowriskassessmentisusedtodiagnoseandmanagemedicalerrors.
了解风险评估是如何用于诊断和管理医疗事故的。
人力资源类
Methodsforimplementingvarioushumanresourcemanagementphilosophiesintheworkplace.
在工作场所实施各种人力资源管理理念的方法。
IsthereanycollaborationbetweencorporatemanagementandHRdepartments?
企业管理层和人力资源部门之间是否有合作？
Howtochoosesoftvs.hardinterpersonalskills?
如何选择软性与硬性的人际交往技巧？
Objectivityvs.subjectivityinemployeeappraisal.
员工评估中的客观性与主观性。
Employeeengagementandtheimpactofincentives.
员工参与和员工激励的影响。
Isitpossibleforhumanresourcedepartmentstoeffectchangewithinorganizations?
人力资源部门有可能在组织内实现变革吗？
Isitpossibletouseperformanceimprovementstrategiestohandleeachemployee’sevaluation?
是否有可能使用绩效改进策略来处理每个员工的评价？
Employees’perspectivesontheeffectivenessofperformancereviewsarebeinginvestigated.
调查员工对绩效评估有效性的看法。
国际商务类
Atestofaninterferingprocessmodelonthesuccessofglobalbusinessteamswithinmultinationalcompanies.
对跨国公司内全球业务团队成功的干扰过程模型的检验。
Whatroledoescorporategovernanceplayininternationalization,globalization,andfirmperformance?
公司治理在国际化、全球化和公司业绩中发挥什么作用？
AnexaminationofBrexit’simpactislikelytohaveonBritishbusinesses,tinyandmedium-sizedbusinesses.
对英国脱欧可能对英国企业、中小型企业产生的影响的考察。
Business-governmentrelations:policy,structure,fit,andsuccesswithinacontingencytheorysetting.
企业与政府的关系：政策、结构、配合和应急理论背景下的成功。
Whatistheconceptandmethodofglobalization,andhowdoesitaffecthowbusinessteamscollaborate?
什么是全球化的概念和方法，它是如何影响商业团队的合作的？
BrexitandforeigndirectinvestmentintheUnitedKingdom:Ananalysisofthepossibleeffectonnewbusinessstart-upsintheUnitedKingdom.
英国脱欧和外国直接投资：对英国新企业启动的可能影响的分析。
Whataretheadvantagesanddisadvantagesofforminganinternationaljointventure?
成立国际合资企业的优势和劣势是什么？
Howshouldabusinessplanforexpandingintoaninternationalmarketbedeveloped?
应如何制定拓展国际市场的商业计划
小伙伴们在选题之前也别忘了和导师充分沟通，切忌没有沟通就自行选题并进入写作过程，今天的工商管理论文选题技巧就分享到这里，大家有留学作业代写需要，请联系网站客服。
