VaultLaw是根据同行律师对律师的评估，在美国最负盛名的律师事务所中进行排名。今年，超过20,000名员工对自己律所以外的律所声誉进行了评估。Vault的2021排名来自Vault的年度联合调查，该调查在2020年1月下旬至2020年4月初进行。
1.VaultLaw的排名机制
第一步是通过审查Vault从以前的调查中获得的反馈，查阅以前的清单，仔细研究法律出版物，与该领域的律师交谈以及查看其他已发布的排名，来汇编最著名的律师事务所的列表。然后，VaultLaw要求这些顶级公司向其合作伙伴分发受密码保护的在线调查。今年，来自全国各地的20,000多名员工将匿名调查返回给Vault。Vault从亚特兰大，波士顿，芝加哥，克利夫兰，达拉斯，休斯敦，洛杉矶，迈阿密，纽约，奥兰多，帕洛阿尔托，费城，凤凰城，旧金山和西雅图等地的律师那里得到了反馈。在线调查要求律师根据对律师事务所的声望来对每家律师事务所进行1到10分的评分，并且要求合伙人忽略任何他们不熟悉的公司，并且不允许对自己的公司进行评级。
VaultLaw在收集了所有调查报告之后，会对每家公司的得分取平均值。然后，对这些公司进行排序，从最高平均声望得分开始排第一，以确定VaultLaw100的名单。在前100名中，Vault并未按利润，规模，生活方式和交易数量评估公司或服务质量，而是根据根据同行律师事务所执业律师的看法对最负盛名的律师事务所进行排名。
2.V10/V30/V50
从某种意义上来说，VaultLaw对于律所的排名相当于USNews对法学院的排名，其排名在各自领域的权威性是毋庸置疑的。许多同学在求职时会参考VaultLaw100来进行一个定位。选择学校时，大家也会考虑选择能够有更高机会进入这些声誉好收益高的律所的法学院。而V10/V30/V50/V100就如同法学院中的T3/T6/T14/T30一般，是求职者根据这些律所的录取难度以及声誉做出的划分。有趣的是，VaultLaw100的律所的收入都是MarketRate，也就是19w刀的年薪，那么为什么大家还是愿意去排名更高的律所呢？法学生们给出了如下的原因：
3.更有成就感的工作内容
在一家V10工作时，虽然是长时间辛苦的工作，Vault排名前十的律所往往会接到目前最热门，最引人注目的大case。律师们从事着会登上《纽约时报》和《华尔街日报》首页的工作。虽然并非所有人都重视这一点，但作为初出茅庐工作繁重的律师，在工作中感受到自己工作的重要性和成就感对职场的满意度是有正面影响的。与此同时，客户和社会群体对V10的律师有更高的信任度，V10的律师会配备更好的支持人员/律师助理。排名靠前的律所往往有专门的文件审查律师。一年级律师也不需要做过多的文件审查，一般仅负责需二次审查的少量文件。而名列前茅的律所经常与知名度较低的律所联合担任法律顾问，即使是第一年的律师，也可与其他公司三到六年级的律师同行从事相同级别的工作。
4.顶级律所有更好的ExitOption
排名较低的公司的生活质量并不一定会更好。几乎所有的V100律所都要求高强度的工作和billablehour，而在顶级事务所工作可以更好地表明自身能力，所接受的培训以及法学院的表现。工作两三年之后，顶级所的律师更容易跳到知名公司成为法务，去法学院成为教职人员，或者去另外的律所成为中高级律师甚至合伙人。一位律师曾讲到：
我在曾在V50公司工作，一半以上的合伙人在V10公司开始了他们的职业生涯，然后进入了中级水平。如果您查看某类Cravath或S
5.总结
VaultLaw100是法学生求职时值得参考的排名。法律职业生涯的第一份工作会对之后的职业发展有很大的影响，大家在选择时也要多方面考虑。值得注意的是，有些排名靠后的律所也许在某一个领域，比如专利法或者诉讼法方面有很高的声誉。在这种情况下，即使总排名不高，当同学们有明确的职业兴趣和规划的情况下，也是非常好的工作选择。之后联才也会发布更多专项律所的信息，希望对同学们有所帮助。在申请和选择法学院的时候，大家也要多多关注一个学校的就业数据。
