面对Waitlist，在正确的时机采取正确的行动，对于走出混沌、获得Offer至关重要。今天，我们总结了一份内容细致、可操作性强的Waitlist后的行动指南，希望可以帮助大家理清思路，尽快行动，争取守得云开见月明。
1.Waitlist意味着什么？
首先，大家要理解学校招生办公室工作的最终目标通过对各个轮次申请人的严格筛选，为学校获得实力最强、背景最多元化、最热爱学校的新一届学生。
不到最后一轮截止，AO既不能确定这个招生季中还会不会出现实力更强的申请人，也不会知道已经收到Offer的同学中有多少人拒绝学校、另投他校怀抱。
所以Waitlist的存在给予了AO一个再次考虑、重新平衡录取班级的机会。如果后续轮次出现非常优秀的申请人，AO要确保学校仍有位置招收他们；如果Round2后班级在多元化方面不够平衡，比如在性别比例、国际化程度、Pre-MBA背景、未来职业目标等方面不尽如人意，那么AO也有空间适度调整招生方向，确保班级足够多元化。
所以，当你收到学校Waitlist时，千万不要妄自菲薄。Waitlist意味着你在整个申请过程中的表现已经达到学校录取的基本标准，获得了AO的认可，但是因为一些原因，AO觉得你的Package还不够突出，需要把你与后续的申请人放在一起继续考量。
具体到申请Package不够突出的原因，可能是由很多因素共同构成的。一方面，申请人本身可能暴露出了一些问题，比如GMAT成绩不够突出的硬伤、文书写作缺乏辨识度、职业目标不清晰、推荐信内容粗糙等；另一方面，申请竞争激烈、背景相似的申请人较多等外在因素也可能造成被Waitlist的结果。
2.被Waitlist后行动方案
在收到Waitlist通知信后，大家首先要放平心态。须知能够获得Waitlist资格已经代表你在本轮申请中跑赢了绝大多数的申请人，因此要肯定自己在Round1的工作成果。AlwaysStayPositive!
如果你在这个期间收到了其他很喜欢的学校的Offer，那么显然你需要判断是否继续追寻这个Waitlist转正的机会。我们接下来讨论的行动，是基于你确定自己与学校是BestFit、你希望投入精力追求转正机会的情形。
此外，如果此时你手里还没有其他足够好的Offer，也需要设定一个Back-upPlan，考虑是否在追求梦校Waitlist转正的同时，在后续的轮次里继续申请其他学校，最大化自己在这个申请季中获得Offer的概率。
确认了行动的决心后，在具体行动之前，大家需要设计一份高效、可执行的行动方案。以下是我们对行动方案的具体建议：
1).理解学校关于Waitlist的各类规定。
在收到Waitlist后，大家需要认真阅读AO邮件里的信息，特别是关于后续与AO的沟通方式、学校允许申请人补充何种材料等关键信息。
每所学校都是不一样的。有些学校会要求申请人后续不要提供任何材料，静候佳音；有些学校则欢迎申请人提供UpdateLetter，甚至会要求申请人撰写一篇正式的UpdateEssay作为Package的补充。有些学校愿意接受申请人请第三方（推荐人、校友、在校生等）撰写的支持信（LetterofSupport），有些学校则明确拒绝这类材料。
只有了解学校愿意看到什么材料，才能有的放矢的采取行动。除了认真阅读Waitlist邮件相关的要求，同时也要积极参加学校为Waitlist学生提供的说明会、阅读官网相关FAQ、文章等信息。
2).回复AO，表忠心。
在收到Waitlist后的1-2周里，大家要给学校正式回复一封邮件，核心内容是表忠心。感谢学校愿意继续考虑你的Candidacy，表达自己对学校的热爱，确认自己希望继续留在Waitlist上并最终获得Offer。
在这封回复信里，你可以礼貌地询问AO能否针对你的ApplicationPackage提供一些反馈。虽然大部分时候AO并不会提供细节性的信息，但是询问一下总是好的。另外，如果有任何关于申请的有意义的问题，也可以真诚地请教AO，通过良性的互动给AO留下正面的印象。
如果你家距离学校不是很远，也可以询问AO是否有机会当面获得他对你上一轮申请的反馈，以及能否继续参加学校的各类校园互动活动，以增加自己对学校的了解。
3).分析本轮竞争力不够突出的原因，找到提升点。
一个很常见的原因是GMAT等标准化成绩不够高。一方面可以参考学校近年来的考试成绩平均分，看看自己有没有高出平均水平；另一方面，如果你拥有一个相对传统的申请背景，比如投行、咨询，这意味着和你背景相似的申请人往往拥有比较高的考试分数，所以即使你的成绩与整体平均值持平，你在这一项上也可能弱于同类竞争者。
如果确实成绩不够好，在时间精力允许的情况下，我们建议你继续考试，争取把成绩提升上来。MBA相关调查数据显示，GMAT分数高于740的申请人从Waitlist转正的几率显著高于其他申请人。
如果不是成绩的问题，那么就需要从Package其他方面找原因。比如CareerGoal是否清晰、LeadershipStory有没有讲好、对学校了解是否充分、推荐信是否给力、整体Package是不是亮点不突出等，然后通过适度采取行动，然后在UpdateLetter中更新、优化这些信息。
4).在合适的时机发出UpdateLetter。
在发信频率上，我们建议每3-4周一封。频率过高则内容质量没有保障，反而引发AO反感；频率过低又无法突出你对学校的PassionandCommitment，难以让AO意识到你的存在。
从发出邮件的时机来说，建议把握好当前轮次中提交定金的截止日期（DepositDecision）、下一个轮次的网申截止日期（ApplicationDeadline）两个时点，在此之前的一周内发出UpdateLetter，这样一定程度上深化AO在决策时对你的印象。
3.UpdateLetter的写作提纲
简而言之，UpdateLetter写作内容的标准有两条
1）现有材料基础上的重要成绩和个人提升；
2）不要重复申请Package里已经有的信息。
首先，你可以更新上文提到的GMAT等标准化考试成绩的信息。即使没有考试成绩的更新，如果你有参加一些重要的课程、收获了新的职业资格证书或者学习了新的技能，只要这些信息与你申请Package相关，比如与CG或者WhySchool相关，那么就可以愉快地分享给AO，告诉他你一直在为梦想努力着。
第二，分享你在职业生涯上的进展。不论是升职，还是加入或者完成了重要的项目，都意味着你在职业技能和领导力上取得的进步。如果你发表了重要的文章或者在公开场合进行了效果很好的演讲，也可以分享给AO，让他直接感受到你的能力与魅力。
第三，分享自己对学校的理解和热爱。你需要向学校表达，即使被Waitlist，我仍然视学校为自己的最佳选择。我们建议大家继续去和校友、在校生保持互动，并且在学校允许的情况下参加学校各类活动，持续加深对学校的了解。在这样的基础上，你可以更好地思考WhySchool和ContributiontoSchool，并且在UpdateLetter里分享这些新的想法。
第四，根据自己申请文书的薄弱点，进行有针对性的补充。如果你在回顾自己的申请Package时发现自己遗漏了一些重要的信息，或者申请缺乏亮点和记忆点，那么可以通过UpdateLetter来展现。比如你长期参加NGO的活动并且创造了很大的价值，或者你有一项非常突出的特长，但是在申请Package中没有合适的机会去展示这些，那么此刻就是分享的好机会。当然分享的落脚点还是要申请相关，比如你可以通过自己这些经验和能力去为学校做贡献。
第五，发出LetterofSupport。在确认学校愿意接受LetterofSupport的情况下，可以邀请申请推荐人、校友或者在校生给学校发信，进一步推荐你。
这样做能够创造价值的前提是：
1）推荐人足够的了解你，并且真诚地希望帮助你获得学校的认可；
2）这封信能够在原有的推荐信的基础上，为AO提供新的视角来了解你。换言之，请人发一封和原来推荐信内容相似的LetterofSupport没有太大的意义。发现人需要看到你最近的进步，或者有自己的观察你的角度，这封信才好为你的Candidacy加分。
以上出现在UpdateLetter里内容，如果你有相关的图片、视频、网页等作为支持，应该分享给AO作为参考；同时记得实时更新自己的LinkedIn信息，确保自身信息和形象的一致性。
希望今天的分享可以帮助大家在waitlist面前更加自信和勇敢地争取属于自己的机会，也欢迎有需要的同学们尽快和我们联系，获得与Waitlist转正相关的个性化指导。
